| Название | Роль менеджера в управлении персоналом организации | 
| Количество страниц | 47 | 
| ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет | 
| Год сдачи | 2009 | 
| Содержание | Содержание	
 Введение . 4 1. Теоретико-методологические основы исследования роли менеджера в процессе управления персоналом организации . 10 1.1. Управление персоналом организации как социально-педагогическая проблема . 10 1.2. Позиция менеджера в обеспечении эффективного управления персоналом . 14 1.3. Личностно-ориентировочная модель процесса управления персоналом организации . 19 2. Опыт организации процесса управления персоналом . 27 2.1. Анализ основных функций менеджера в управлении персоналом . 27 2.2. Эффективные технологии сотрудничества менеджера с персоналом организации . 32 2.3. Перспективы развития управления персоналом организации в России. 36 Заключение . 41 Список использованных источников . 45 Приложение . 47  | 
					
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |