Название	Мотивация трудовой деятельности и проектирование заработной платы руководителей, специалистов и служащих по итогам аттестации на ОАО «Воскресенские минеральные удобрения
Количество страниц	65
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ.3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИ-ВАЦИИ.7 1.1. Понятие мотивации персонала.7 1.2. Методы управление мотивацией.15 1.3. Факторы совершенствования системы мотива-ции.22 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОАО «ВМУ».21 2.1. Краткая характеристика ОАО «ВМУ». .21 2.2. Анализ кадрового потенциала ОАО «ВМУ».25 2.3. Анализ мотивационной политики предприятия…26 3. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ УЛУЧШЕНИЮ.27 3.1. Аттестация как один из способов оценки деятельности персонала.27 3.2. Проектирование заработной платы с учетом итогов аттестации.30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.42 ПРИЛОЖЕНИЯ.46
Список литературы
Цена:	Договорная