Название | Разработка решений по формированию и использованию кадрового потенциала организации |
Количество страниц | 63 |
ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия 6 1.2. Управление процессом формирования персонала 10 1.3. Процесс принятия решений по формированию кадрового потенциала 12 ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 25 2.1. Расчет потребности в персонале 25 2.2. Оценка стоимости "кадрового потенциала" предприятия 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 БИБЛИОГРАФИЯ 49 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 53 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |