Название	Проблема изменения организационной культуры
Количество страниц	43
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Глава 1. Организационная культура управления 6 §1.1. Оптимальная организационная культура 6 §1.2. Социально – экономическая ответственность организации 7 §1.3. Подход Мертона к организационной культуре 12 Глава 2. Организационно-психологические проблемы преобразований организационной культуры 14 §2.1. Направления преобразований 14 §2.2. Этапы организационных преобразований 17 §2.3. Сопротивление организационным изменениям и его причины 20 Глава 3. Организация решения проблем, связанных с совершенствованием и развитием организационной культуры 23 §3.1. Возникновение проблем при изменении организационной культуры 23 §3.2. Диагностика недостатков. 26 §3.3. Необходимость управления организационной культурой (Практический пример) 34 Заключение 40 Список литературы 43
Список литературы
Цена:	Договорная