Название | Роль человеческого фактора в обеспечении процесса управления организацией |
Количество страниц | 45 |
ВУЗ | Московский Гуманитарный Университет |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение . 4
1. Теоретико-методологический анализ проблемы человеческого фактора в обеспечении процесса управления организацией . 8 1.1. Человеческий фактор как объект зарубежных и отечественных исследований . 8 1.2. Роль человеческого фактора в управлении . 12 1.3. Модель процесса управления человеческими ресурсами . 16 2. Методическое обеспечение процесса управления человеческими ресурсами на примере Японии и России. 25 2.1. Анализ инновационной модели управления человеческими ресурсами в Японии. 25 2.2. Использование японских методов управления человеческими ресурсами в других странах . 31 2.3. Перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в России. 36 Заключение . 41 Список использованных источников . 43 Приложение . 45 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |