Название	Особенности управления предприятием на основе совершенствования оплаты труда
Количество страниц	81
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение Глава 1. Исследование роли и принципов организации оплаты труда 1.1. Структура заработной платы и дохода работника. Основы организации и регулирования оплаты труда в России 1.1.2. Ставка заработной платы. Структура заработной платы и дохода работника 1.1.3. Факторы, воздействующие на заработную плату 1.2. Принципы организации заработной платы 1.2.1. Основные элементы организации заработной платы 1.3. Критерии выбора модели организации заработной платы на предприятии 1.3.1. Критерии выбора модели организации заработной платы 2.Анализ организации оплаты труда в современных экономических условиях 2.1 Характеристика предприятия и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «» 2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии 2.3 Анализ рациональности организации оплаты труда и эффективности применяемых форм и систем оплаты 3. Разработка и экономическое обоснование предложений по более рациональному и эффективному использованию средств на оплату труда 3.1 Направления совершенствования организации заработной платы 3.2 Обоснование мероприятий по совершенствованию организации заработной платы Заключение Список использованной литературы Приложения
Список литературы
Цена:	Договорная