Название	Совершенствование управления персоналом в гостинице «Космос» с применением методов экономико-математического моделирования
Количество страниц	117
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 1. Глава. Теория управления персоналом 1.1 Концепция управления персоналом 1.2 Организационное обеспечение управления персоналом 1.3 Основные этапы разработки политики управления персоналом на предприятиях гостиничной индустрии 2. Глава. Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.1 Организационная характеристика гостиницы «Космос» 2.2 Экономическая характеристика гостиницы «Космос» 2.3 Экономико-математическое моделирование выручки от реализации услуг 3. Основные направления совершенствования управлением персонала в гостинице«Космос» 3.1 Разработка программы адаптации и ориентации персонала 3.2 Совершенствование системы планирования и управления карьеры, ротации персонала 3.3 Разработка программ мотивации и стимулирования труда, их эффективность 4. Безопасность и экологичность проектных решений 4.1 Безопасность трудовой деятельности. Опасные и вредные факторы производства 4.2 Обеспечение оптимальных условий труда 103 4.3 Экологическая безопасность Заключение Литература Приложения Введение Переход России к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых – максимально эффективное использование кадрового потенциала. Причем это актуально не, только для российского общества в целом, но еще в большей степени для каждого предприятия, и, прежде всего, предприятия гостиничной индустрии. Изменения в экономической и политической системах в нашей стране одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой отдельно взятой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически любого человека. Управление персоналом в такой ситуации позволяет решать целый спектр вопросов адаптации сотрудника к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом. Характерной чертой современной системы управления персоналом является признание возрастающей роли человеческого фактора в системе производства и развития...
Список литературы
Цена:	Договорная