Название | Мотивация персонала |
Количество страниц | 81 |
ВУЗ | МГИУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Роль и место мотивации труда в организационно-управленческом процессе 7 1.1. Понятие мотивации и ее соотношение с потребностями 7 1.2. Современные концепции мотивирования 14 1.3. Теория приобретенных потребностей Макклелланда и ее применение в организационно-управленческой деятельности 25 1.4. Роли финансового мотивирования и удовлетворения приобретенных потребностей в процессе организации управления персоналом 28 Глава 2. Практическая база исследования управленческой и мотивационной среды на предприятии ОАО «Гипроречтранс» 32 2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Гипроречтранс» 32 2.2. Анализ факторов внешней и внутренней среды, влияющих на деятельность ОАО «Гипроречтранс» 37 2.3. Анализ организационно-управленческой структуры ОАО «Гипроречтранс» 43 2.4. Анализ системы управления кадровыми ресурсами на ОАО «Гипроречтранс» 47 2.5. Анализ системы мотивации ОАО «Гипроречтранс» 56 2.6. Рекомендации по созданию системы мотивирования управляющих среднего звена, основанной на концепции Д.Макклелланда 68 Заключение 79 Литература 81 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |