Название | Технологические аспекты подбора персонала |
Количество страниц | 76 |
ВУЗ | МГИУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение .3
Глава 1. Теоретический аспект изучения технологии подбора персонала в организации 1.1.Основные концепции подбора персонала в теории и практике менеджмента 6 1.2. Методы и способы оценки кандидатов при приеме на работу…..13 1.3. Основные требования к менеджеру по персоналу в организации…20 1.4. Специфика подбора персонала в офтальмологические клиники ..27 Выводы по главе 33 Глава 2. Технология подбора персонала в офтальмологическую клинику «Прозрение» 2.1.Организационно-экономическая характеристика офтальмологической клиники «Прозрение» 36 2.2.Организация исследования технологии подбора персонала в офтальмологическую клинику «Прозрение» .38 2.3. Анализ результатов тестирования кандидатов на должность врача-офтальмолога в процессе подбора персонала 42 2.4. Рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала в офтальмологическую клинику .51 Выводы по главе 63 Заключение….67 Список литературы 72 Приложение 76 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |