Название	Разработка методики управления деятельностью и мотивациями персонала с целью повышения качества на предприятии ГУП “ДЕЗ”
Количество страниц	89
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Глава 1 Теоретические подходы к эффективности работы персонала 5 1.1. Принципы производительности труда и методы ее измерения. 5 1.2. Современные подходы к повышению производительности труда. 19 1.3. Проблемы качества работы персонала в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства 31 Глава 2 Анализ производственной деятельности ГУП «ДЕЗ» 35 2.1. Технико экономическая характеристика 35 2.2. Анализ производственных показателей 37 2.3. Анализ системы управления трудовыми ресурсами 46 2.4. Причины, мешающие эффективному труду персонала 60 Глава 3 Предложения и рекомендации 61 3.1. Разработка мероприятий по повышению качества и производительности труда 61 3.1.1. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации 61 3.1.2. Разработка предложений по внедрению системы корпоративного обучения (на примере Диспетчерской службы) 68 3.2. Описание мероприятий по внедрению предложений 75 3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 80 Заключение 82 Список использованной литературы 85 Приложение1 89
Список литературы
Цена:	Договорная