Название | Основные формы обучения персонала и повышения квалификации персонала |
Количество страниц | 80 |
ВУЗ | МГИУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 9 1.1. Анализ научно-методических исследований по проблеме повышения квалификации персонала 9 1.2. Пути трансформации теорий управления и повышения квалификации персонала 17 1.3. Проектирование содержания современного научного знания по теории управления профессиональными кадрами в системе повышения квалификации 28 Глава 2. РЕАЛИЗАЦИЯ МОДУЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОЦЕССЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 50 2.1. Разработка целевого и содержательного компонентов модульной технологии в процессе повышения квалификации 50 2.2. Выбор средств педагогической коммуникации при проектировании и реализации модульной технологии повышения квалификации 56 2.3 Методика проведения эксперимента и результаты опытно-экспериментальной работы 60 2.4. Выводы 70 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73 БИБЛИОГРАФИЯ 75 ПРИЛОЖЕНИЯ 80 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |