Название	Управление персоналом администрации муниципального образования
Количество страниц	100
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6 1.1 Принципы и задачи прохождения муниципальной службы в администрациях муниципальных образований 6 1.2 Особенности прохождения муниципальной службы 13 1.3 Кадровые технологии управления персоналом в муниципальной службе 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АДМИНИСТРАЦИИ «ГОРОДСКОГО ОКРУГА КЛИМОВСК» МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 32 2.1 Полномочия и организационная структура администрации 32 2.2. Правовая основа работы служащих в администрации 38 2.3 Характеристика системы управления персоналом 44 2.4 Мотивация служащих администрации 56 2.5 Исследование отношения муниципальных служащих администрации МО «Городской округ Климовск» к мотивационной политике 57 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АДМИНИСТРАЦИИ 62 3.1Разработка и внедрение муниципальной корпоративной культуры 62 3.2 Разработка программы адаптации 66 3.3 Разработка системы управления деловой карьерой – как фактора мотивации 77 3.4 Эффективность предложенных мероприятий. 89 Заключение 93 Список использованных источников 96 Приложение 1 99 Приложение 2 100 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы дипломного проекта «Отраслевые особенности управления персоналом организации на примере муниципальной службы» обуславливается тем, что управление персоналом одна из важнейших функций в управлении и имеет очень большое влияние на развитие организации. Муниципальные органы власти в управлении персоналом играют большое значение, так как оказывают важную роль в решении вопросов местного значения, совершенствовании государственной управленческой деятельности, а также занимают ведущие место в системе государственного и муниципального управления. Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления...
Список литературы
Цена:	Договорная