Название | Система адаптации сотрудников организации, работающей вахтовым методом |
Количество страниц | 59 |
ВУЗ | КИП |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение 2
Глава 1.Анализ проблемы изучения адаптации в психологии. 7 1.1.Понятие психологической адаптации. Особенности социально-психологической адаптации. 7 1.2. Факторы, влияющие на социально-психологическую адаптацию. 13 1.3.Особенности профессиональной деятельности сотрудников организации, работающей вахтовым методом. 18 1.4. Особенности экстремального воздействия на организм сотрудников организации, работающей вахтовым методом. 22 Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей социально-психологической адаптации. 24 2.1.Проблема, гипотеза, задачи исследования. 24 2.2.Характеристика объекта эмпирического исследования. 24 2.3. Методика исследования. 25 2.4. Результаты исследования и их анализ. 32 2.5. Выводы. 40 Заключение 44 Библиография 46 Приложения 49 |
Список литературы | Выборка 30 чел. методики: 1. Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (Морозов А.В. Деловая психология. СПб.: Изд-во Союз,2000). 2. Опросник САН (личностная методика). 3. Тест личностной и реактивной тревожности Ч. Спилбергера в модификации А.М Прихожан .4. Модифицированная методика Люшера |
Цена: | Договорная |