Название | Влияние психологической направленности личности руководителя на эффективность принятия управленческих решений |
Количество страниц | 71 |
ВУЗ | КИП |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение 2
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию психологической направленности личности руководителя и ее влиянию на эффективность принятия управленческих решений 8 1.1. Направленность личности как объект исследования 8 1.2. Личность руководителя. Управленческая ментальность 15 1.3. Управленческие решения и эффективность их принятия как объект исследования в психологии 28 1.4. Исследование психологической направленности личности руководителя и ее влияния на эффективность принятия управленческих решений 35 Выводы 39 Глава 2. Эмпирическое исследование психологической направленности личности руководителя и эффективности принятия управленческих решений 40 2.1. Программа исследования 40 2.2. Описание выборки и методик исследования 41 2.3. Результаты и их обсуждение 44 Выводы 65 Библиография 66 |
Список литературы | 30 исп. Методики: 1. Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т.Элерса, 2. Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т.Элерса, 3. Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта, 4. Тест-опросник самоотношения В.В.Столина – С.Р.Пантелеева, 5. Исследование самооценки по методике Дембо-Рубинштейн, 6. Ориентационная анкета Б. Басса "Определение направленности личности" |
Цена: | Договорная |