Название | Взаимосвязь организационной культуры компании и ценностных ориентаций руководителя |
Количество страниц | 119 |
ВУЗ | КИП |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы организационная культура 5 1.1. Понятие психологии управления в психологии управления 5 1.2. Виды организационной культуры 10 1.2. Деятельность руководителя. Управленческая ментальность 27 1.3. Влияние ценностных ориентаций руководителя на моральный климат и организационную культуру компании 37 Глава 2. Эмпирическое исследование организационной культуры компании во взаимосвязи с ценностными ориентациями руководителя 41 2.1. Программа исследования 41 2.2. Результаты исследования 48 2.3. Выводы и рекомендации 94 Заключение 98 Библиография 101 Приложения 108 |
Список литературы | Методики: инструмент оценки конкурентных ценностей (Organizational Culture Assessment Instrument, OCAI), «Ценностные ориентации» М. Рокича, Тест «Ценностные ориентации руководителя» (Т. С. Кабаченко, 2000) |
Цена: | Договорная |