Название	Исследование психологической комфортности организации
Количество страниц	55
ВУЗ	КИП
Год сдачи	2008
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 3 ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМФОРТНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ КРИТЕРИИ 6 1.1. Понятие психологической комфортности организации 6 1.2. Выбор критериев психологической комфортности организации 13 1.3. Взаимосвязь критериев психологической комфортности организации 17 1.4. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата 26 Выводы по первой главе 33 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КОМФОРТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 35 2.1. Эмпирическое исследование психологического климата организации 35 2.2. Анализ результатов исследования 40 Выводы по главе 2 44 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 БИБЛИОГАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50 Введение Объектом данного исследования является трудовой коллектив УП «Мир красоты ». Предмет исследования: основные критерии психологической комфортности организации. Цель работы: выделить и изучить основные критерии оценки психологической комфортности организации, Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач: - изучить и проанализировать научную литературу по исследуемой проблеме; - выделить и изучить основные критерии психологической комфортности организации; - подобрать методики для диагностики критериев психологической комфортности организации; - провести эмпирическое исследование психологической комфортности УП «Мир красоты». - проанализировать результаты исследования. Гипотеза исследования: если психологическая комфортность присутствует в данной организации, то основными критериями ее оценки являются: общий психологический климат, психологическая комфортность каждого члена коллектива и...
Список литературы
Цена:	Договорная