Название	Социально-психологический климат трудового коллектива и эффективность его деятельности
Количество страниц	72
ВУЗ	КИП
Год сдачи	2008
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА 7 1.1 Общая характеристика трудового коллектива 7 1.2 Социально-психологические особенности трудового коллектива 11 1.3 Общая характеристика социально-психологического климата 20 1.3 Проблема разрешения конфликта в современной психологии 27 Выводы по первой главе 33 ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 35 2.1 Построение и методы исследования 35 2.2 Результаты диагностики психологического климата в коллективе 43 2.3 Анализ эмпирического исследования 62 Выводы по второй главе 65 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70 ПРИЛОЖЕНИЕ Введение Актуальность: с ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально-психологического климата коллектива. Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Исходя из этого, данная тема является актуальной. Теоретическая значимость: существующие на сегодняшний день материал недостаточно полно раскрывает сущность проблемы социально-психологического климата. Данное исследование...
Список литературы
Цена:	Договорная