Название	Взаимовлияние конфликтности и характера у руководителя в системе управления персоналом
Количество страниц	71
ВУЗ	КИП
Год сдачи	2007
Содержание	Введение. 2 Глава 1. Теоретические подходы к изучению личностных различий руководителей в системе управления персоналом. 5 1.1. Понятие конфликта и конфликтности в научной литературе 5 1.2. Феномены лидерства и руководства. Стили руководства. 16 1.3. Определение и границы управленческой ментальности. Влияние личностных качеств руководителя на успешность профессиональной деятельности 25 Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение взаимосвязи конфликтности и характера у руководителей. 36 2.1. Программа исследования. 36 2.2. Результаты исследования. 42 2.3. Рекомендации. 54 Заключение. 59 Библиография. 61 Приложения 63
Список литературы	60 человек. Методика определения стиля управления персоналом (адаптированный вариант методики В. П. Захарова), Опросник исследования типов власти А. И. Юрьева, Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса, Тест «Лидер»
Цена:	Договорная