Название	Особенности деятельности психолога кадровой службы
Количество страниц	77
ВУЗ	КИП
Год сдачи	2007
Содержание	Введение 3 ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ РОЛИ ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8 1.1. Особенности деятельности психолога в сфере кадрового бизнеса 8 1.2. Использование психодиагностических методик в профессиональном подборе кадров 17 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НА ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ И МЕСТА ПСИХОЛОГА В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 25 2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 25 2.2. Методика исследования 26 2.3. Результаты исследования 38 2.4. Обсуждение результатов 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65 БИБЛИОГРАФИЯ 68 ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Список литературы	20 испытуемых. Методики: MMPI, Тест фрустрации В.В. Бойко, самостоятельно разработанная анкета. Двойной интервал
Цена:	Договорная