Название | Особенности стресса у руководителя |
Количество страниц | 53 |
ВУЗ | КИП |
Год сдачи | 2007 |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Стресс и конфликтны в деятельности руководителя 5 1.1 Общая характеристика стресса 5 1.2 Стрессоры управленческой деятельности руководителя 9 1.3 Управление стрессом 18 1.4 Конфликты в трудовом коллективе 22 1.5 Способы преодоления конфликтов 32 Глава 2 Эмпирическое исследование взаимосвязи стрессоустойчивости и стратегий поведения в конфликте у руководителей 38 2.1 Построение и методы исследования 38 2.2 Диагностика стресса и стратегий поведения в конфликтной ситуации в деятельности руководителей 41 2.3 Анализ полученных результатов 45 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 50 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 53 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 68 Введение Актуальность исследования: современный темп принятия решений стал настолько высок, что руководителям не остается времени для отдыха. Причинами стрессов порой становится сама организация работы. Стресс также происходит из-за ожидания проблем, которые могут никогда и не возникнуть (важно разобраться, при каких условиях они могут появиться и насколь¬ко это реально). Актуальность заключается в том, что остро стоит проблема в выявлении стрессоров в деятельности руководителя. Также в причинах и способах устранения и предупреждениях стресса. Гипотеза исследования: способность у руководителя предупреждать и рационально предвидеть стресс способствует повышению эффективности его деятельности. Цель исследования: выявить наиболее эффективные приемы и способы предупреждения и преодоления стресса. Задачи исследования: • Осуществить теоретический анализ литературы по теме дипломной работы; • Осуществить эмпирическое исследование по диагностике стресса у... |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |