| Название | Основные причины конфликтов в системе труда и методы их разрешения в современных условиях | 
| Количество страниц | 48 | 
| ВУЗ | МГИУ | 
| Год сдачи | 2008 | 
| Содержание | Введение 3 Глава 1. Общая характеристика конфликтов в трудовом коллективе и организации 6 1.1.Природа конфликта в трудовом коллективе организации 6 1.2. Функции, причины, стадии конфликтов в трудовых отношениях 8 1.3. Конфликты в формальных отношениях в организации 18 Глава 2. Анализ роли руководителя в управлении конфликтами 22 2.1.Применение техник и различных технологий в управлении конфликтами 22 2.2. Разрешение межличностного конфликта и его последствий 25 Глава 3. Разрешение межличностных конфликтов на примере деятельности ООО «Эмис-Центр» 29 3.1.Характеристика деятельности организации 29 3.2. Характеристика методов разрешения и управления межличностными конфликтами применяемые в ООО «Эмис-Центр» 33 3.3. Предложения и разработка рекомендаций по разрешению межличностных конфликтов в ООО «Эмис-Центр 42 Заключение 46 Литература 48 | 
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |