Название	Система материального стимулирования труда
Количество страниц	76
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2008
Содержание	Введение Глава 1. Основные теоретические аспекты материального стимулирования на предприятии 5 1.1 Понятие стимулирования труда на предприятии и его виды 5 1.2 Материальное стимулирование как важнейший фактор мотивации труда на предприятии 12 Глава 2. Анализ современного состояния системы материального стимулирования на предприятии 31 2.1 Организационные вопросы структуры предприятия 31 2.2 Анализ организационной структуры ЗАО «ВК» 33 2.3 Анализ производства и реализации продукции 38 2.4 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 40 2.5 Анализ использования фонда рабочего времени 46 2.6 Анализ производительности труда в ЗАО «ВолгоградКомплект» 48 2.7 Анализ фонда оплаты труда ЗАО «ВолгоградКомплект» 50 Глава 3. Экспериментальная часть 56 3.1 Совершенствование систем оплаты труда ЗАО «ВолгоградКомплект» 56 Заключение 66 Список использованной литературы 70 Приложение 73
Список литературы	I. Официальные документы и материалы 1. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.1. - М.: БЕК, 2005. 2. Федеральный Закон РФ № 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения" //Российская газета. - 2005. - 31 декабря. 3. Трудовой кодекс РФ, М.: 2006 II. Литература 1. Адамчук, В.В Экономика и социология труда/ В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 101с. 2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/ под ред. В.И.Стражева. – М.: Высшая школа, 2006. – 485с. 3. Баканов, М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник/ М.И.Баканов, А.Д.Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 561с. 4. Белкин, В.Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты...
Цена:	Договорная