Название	Совершенствование системы управления персоналом бюджетных организаций на примере МОУ СОШ №8. (+доклад)
Количество страниц	82
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2007
Содержание	Введение 2 1. Теоретические аспекты управления персоналом в современных условиях 4 1.1. Сущность и основные элементы системы управления персоналом 4 1.2 Особенности развития кадровой политики в бюджетных организациях в современных условиях 18 1.3 Современные подходы к управлению кадрами и повышению использова-ния кадрового потенциала 27 2. Исследование системы управления персоналом в бюджетной организации на примере МОУ СОШ №8 50 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика исследуемого бюджетного учреждения 50 2.2 Анализ структуры и состава системы управления персоналом в МОУ СОШ №8 54 2.3 Оценка проблем и разработка рекомендаций по совершенствованию сис-темы управления персоналом в МОУ СОШ №8 59 Заключение 73 Список использованной литературы 74 Приложение 77 Введение Актуальность темы исследования состоит в том, что в государственной системе образования всегда принадлежала первостепенная роль в деле вос-питания и образования подрастающего поколения. Приоритетность образо-вательной отрасли обозначена и в современном законодательстве. Прежде всего, необходимо отметить, что право на образование - одно из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации. Роль образования на современном этапе развития России определяется задачами ее перехода к демократическому и правовому государству, к ры-ночной экономике, необходимостью преодоления опасности отставания страны от мировых тенденций экономического и общественного развития. В современном мире значение управление образованием как важнейшего фак-тора формирования нового качества экономики и общества увеличивается вместе с ростом влияния человеческого капитала. Российская система обра-зования способна конкурировать с системами образования...
Список литературы
Цена:	Договорная