Название Совершенствование управления персонала на основе его аттестации
Количество страниц 91
ВУЗ МГИУ
Год сдачи 2007
Содержание Введение 3
1. Оценка работы персонала как важнейший компонент работы с кадрами
1.1. Критерии и правовые аспекты оценки персонала 6
1.2. Основные задачи и требования к технологии оценки персонала 12
1.3. Определение целей и выбор содержаний оценки персонала 14
2. Система оценки персонала ЗАО «ТК ТИНКО»
2.1. Краткая характеристика ЗАО «ТК ТИНКО» 23
2.2. Анализ численности и оплаты труда организации
2.2.1. Анализ численности и состава работников 27
2.2.2. Анализ производительности труда 31
2.2.3. Анализ фонда оплаты труда ЗАО «ТК ТИНКО» 35
2.3.Кадровая политика ЗАО «ТК ТИНКО» 41
2.4. Выбор и подготовка персонала к процедуре оценки 46
2.5.Проведение аттестации в ЗАО «ТК ТИНКО» 52
3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом
3.1. Рекомендации по управлению персоналом 56
3.2. Совершенствование стратегии управления персоналом 57
3.3. Совершенствование персонала через обучение 66
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 80

Введение
Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает насколько эффективно действует организация, т.е. насколько эффективно используются организационные ресурсы.
Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть лидеры, аутсайдеры и середняки. Однако, чтобы провести эту дифференциацию, необходимо иметь единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.
Такая система повышает эффективность управления человеческими ресурсами организации через:
• положительное воздействие на мотивацию сотрудников. Обратная связь благотворно сказывается на мотивации работников, позволяет им скорректировать свое поведение на...
Список литературы
Цена: Договорная