Название | Оценка эффективности работы персонала организации |
Количество страниц | 79 |
ВУЗ | МГИУ |
Год сдачи | 2008 |
Содержание | Введение 3
1. Сущность оценки эффективности работы персонала. 5 1.1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала. 5 1.2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала. 20 1.3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ. 32 2. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала. 36 2.1. Классификация методов оценки эффективности работы персонала. 36 2.2. Методы оценки эффективности работы персонала,основанные на использование компьютера и интернета. 54 3. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории ММЦ"ОН Клиник". 58 3.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом. 58 3.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории. 67 4. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление. 72 Заключение 75 Список литературы 78 Введение В последние годы в мировой и отечественной экономической науке все больше внимания уделяется такому направлению менеджмента как управление затратами. Поскольку доля затрат на персонал в общем объеме затрат имеет устойчивую тенденцию к росту во всех отраслях экономики, в особенности в высокотехнологичных отраслях промышленности и банковском секторе, решающее значение приобретает управление затратами на персонал. В этой связи часто используется понятие эффективности затрат на персонал. Между тем, исследователями по-разному определяется как само понятие затрат на персонал, так и понятие их эффективности. Отсутствует и четкое обоснование необходимости оценки эффективности затрат на персонал. До середины XX века в работах экономистов прослеживается узкий подход к определению затрат на персонал, который заключается в попытке свести затраты на персонал к расходам на оплату труда. Несмотря на то, что к началу XX века затраты на персонал уже определенно не исчерпывались оплатой... |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |