Название	Современные технологии управления персоналом на примере ООО "Флэш"
Количество страниц	94
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Глава I Сущность технологического подхода в процессе управления персоналом 1.1 Сущность понятия технология персоналом 1.2 Командообразование как основа современных персонал - технологий 1.3 Классификация современных персонал - технологий Глава 2 Практика управления персоналом на примере ООО «Флэш» 2.1 Характеристика предприятия 2.2 Программа исследования 2.3 Содержание диагностических методов и программы тренинга 2.4 Анализ результатов исследования Заключение Литература Приложения Введение Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического. Технология управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта. Сущность технологии управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием....
Список литературы
Цена:	Договорная