| Название | Культура государственного служащего |
| Количество страниц | 58 |
| ВУЗ | МГИУ |
| Год сдачи | 2007 |
| Содержание | Введение с.3
1.Теоретические основы понятия культуры государственного служащего с.7 1.1 Культура управления – сущность и содержание с.7 1.2 Культура управления личности с.9 1.3 Анализ состояния культуры государственных служащих на сегодня с.14 2. Проблема культуры государственного служащего с.26 2.1 Реформа государственной службы с.26 2.2 Проблемы формирования новой культуры государственного служащего с.29 Заключение с.50 Библиография с.53 Введение Каждому обществу соответствует своя система ценностей и культура. В настоящее время Россия является страной, претендующей на политическое и культурное родство с развитыми странами Запада. Актуальность темы культуры государственного служащего Российской Федерации несомненна, т.к., последние годы в истории России (президентство В.В. Путина) ознаменовались усилением государственного аппарата и увеличением его влияния на жизнь граждан. Таким образом, выше стала ответственность государственных служащих за происходящее в стране. Хотя главным качеством государственного служащего является профессионализм, немаловажной его характеристикой выступает культура. Историография проблем, рассмотренных в дипломной работе, велика. История и теория государственной службы – важные и актуальные темы, которые привлекали к себе внимание исследователей и научных коллективов. Научные работы, которые использовались при написании дипломной работы характеризуются... |
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |