Название	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание
Количество страниц	94
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 4 Глава 1. Понятие трудового договора 8 1.1. Основные значения понятия «трудовой договор» 8 1.2 Виды трудовых договоров 19 1.3 Отграничение трудового договора от гражданско-правовых договоров 25 Глава 2. Стороны трудового договора 29 2.1. Общее понятие сторон трудового договора 29 2.2. Работник как сторона трудового договора 32 2.3. Работодатель как сторона трудового договора 43 Глава 3. Содержание трудового договора 52 3.1. Необходимые сведения трудового договора 52 3.2. Обязательные условия трудового договора 56 3.3. Дополнительные условия трудового договора 64 Заключение 69 Список использованной литературы 72 Приложение 1 73 Приложение 2 84 Приложение 3 87 Приложение 4 88 Приложение 5 92 Введение Конституция РФ, являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, в том числе и трудового, закрепляет широкие права человека и гражданина. В сфере трудовых отношений статья 37 Конституции РФ гарантирует гражданам свободное распоряжение своими способностями к труду. Распорядиться имеющимися способностями к труду гражданин может в различных формах. В частности, гражданин может заняться предпринимательской деятельностью, может заключить гражданско-правовой договор о труде, а может поступить на работу путем заключения трудового договора с работодателем. На сегодняшний день трудовой договор является главной формой свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду. Тема настоящей дипломной работы «Трудовой договор: понятие, стороны, содержание» выбрана не случайно. Институт трудового договора имеет важное значение, так как именно трудовой договор является главным основанием возникновения трудовых отношений между...
Список литературы
Цена:	Договорная