| Название | Анализ удовлетворенности трудом |
| Количество страниц | 11 |
| ВУЗ | МГИУ |
| Год сдачи | 2009 |
| Содержание | Содержание
Удовлетворенность трудом и факторы на нее влияющие. Неудовлетворенность трудом и ее последствия. 2 Анкета 5 Список литературы 8 Введение УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ — эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее протекания. От удовлетворенности трудом, совершенствования форм его организации, гуманизации содержания зависит экономическая эффективность труда. Согласно двухфакторной (“мотивационно-гигиенической”) теории У. т. (Ф. Херцбергер), к “мотивационным” факторам относятся: содержание труда, достижения в работе, признание со стороны окружающих, возможность квалификационного роста. К “гигиеническим” факторам относятся условия... |
| Список литературы | |
| Цена: | Договорная |