Название	Увольнение как вид дисциплинарного взыскания
Количество страниц	100
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 1.1. Понятие, сущность и особенности дисциплины труда 1.2. Дисциплинарная ответственность 1.3. Виды дисциплинарных взысканий ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА 2.1. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей 2.2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей 2.3. Процедура применения дисциплинарных взысканий ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Введение В данной работе рассматриваются аспекты прекращения действия трудового договора заключенного между работником и работодателем по причине нарушения трудовой дисциплины.
Список литературы
Цена:	Договорная