Название	Специфика кадрового менеджмента в сфере муниципальной службы на примере управы района Братеево города Москвы
Количество страниц	80
ВУЗ	МГИУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 2 Глава 1. Теоретические основы кадрового управления муниципальными служащими 5 1.1 Особенности муниципальной службы в Российской Федерации 6 1.2 Кадровая политика 13 1.3 Кадровый потенциал муниципальной службы 20 Глава 2. Исследование кадрового менеджмента Управы района Братеево 29 2.1 Организационно-правовая характеристика Управы района Братеево 29 2.2 Кадровое обеспечение муниципальными служащими 39 2.3 Мотивация муниципальных служащих 45 2.3 Развитие персонала 47 2.5 Основные направления развития кадрового менеджмента Управы района Братеево 54 Заключение 71 Библиография 75 Приложение 78
Список литературы	1. Конституция Российской Федерации 2. Федеральный закон от 27 мая 2003. № 58-ФЗ «О системе государст-венной службы Российской Федерации» (в ред. 2006г) 3. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» 4. Закон РФ №8-ФЗ от 08.01.1998 г « Об основах муниципальной службы в Российской Федерации (с изменениями на 25 июля 2002 года)». 5. Закон г.Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» № 15 от 24 марта 2004 г (( в ред. От 30.11.2005) 6. Закон города Москвы от 11 сентября 1996 г. «О районной Управе го-рода Москвы» 7. Закон Московской области «О муниципальной службе в Московской области» № 137/2007-03 от 24 июля 2007 Учебники, учебные пособия 8. Базаров Т.Ю., Б. Л. Еремина Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2007 9. Васильев С.В., Жуковский А.И., Цуркер К. Эффективность...
Цена:	Договорная