Название	Применение гибридной модели мотивации (на примере органа здравоохранения)
Количество страниц	42
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 1. Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие и виды мотивации 5 1.2 Теории мотивации труда 8 1.2.1 Диспозиционные теорий мотивации 8 1.2.2 Когнитивные теории мотивации труда 14 1.3 Понятие модели и методов мотивации и их классификация 18 2. Анализ гибридной модели мотивации 24 2.1 Общая характеристика Волынской больницы г. Москвы 24 2.2 Применение гибридной модели мотивации в Волынской больнице 26 3. Пути повышения мотивации сотрудников Волынской больницы 36 3.1 Управления трудом на основе мотивации 36 3.2 Совершенствование организации труда 37 3.3 Материальное и моральное стимулирование 37 Заключение 40 Список используемой литературы 42
Список литературы
Цена:	Договорная