Название	Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации
Количество страниц	43
ВУЗ	Всероссийский заочный финансово - экономический институт
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 4 Глава 1. Сущность и значение стимулирования труда в управление персоналом организации 6 1.1. Формы стимулирования трудовой деятельности 6 1.3. Разработка системы оплаты труда 15 Глава 2. Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ «ЕРКЦ г. Курска» 21 2.1. Характеристика деятельности МУ «ЕРКЦ г. Курска» 21 2.2. Анализ эффективности системы стимулирования труда в МУ «ЕРКЦ» 25 2.3. Пути совершенствования системы стимулирования труда 31 Список использованной литературы 42 Приложения 44
Список литературы	1. Волгин Н. ВИЛАР: Мотивационная основа эффективного труда.// Человек и труд. – 2000. - №4. – С. 75-79. 2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ,1999. 3. Егоршин А. П. Управление персоналом. Нижний Новгород, 1997. 4. Журавлев П. В., Карташов С. А. и др. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2000, 575 с. 5. Карданская Н. П. Принятие управленческих решений: Учебник. М.: ЮНИТИ, 1999. 6. Кузьбожев Э. Н. Разработка управленческого решения: Учеб. Пособие. Курск, 1999, 62 с. 7. Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия.// Управление персоналом. – 2000. - №11. – С. 28-33. 8. Крейчман Ф. С. Гибкая система оплаты труда.// ЭКО. – 1998. - №3. – С. 69 9. Литвак Б. Г. Управленческие решения: Учебник. М., 1998. 10. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие. (Под ред. Шереметова). 11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.,1994. 12. Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности.// Управление персоналом. – 2000. - №8. – С.44-49. 13. Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях .// Управление персоналом. – 2000. - №8. – С. 83-85. 14. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект-Пресс, 1999, 278 с. 15. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М. Г. 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 784 с. 16. Управление персоналом организации: Учебник для студ. вуз. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 296 с. 17. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 669с 18. Фатхундинов Р. А. Разработка управленческих решений: Учебник для ВУЗов. М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтези», 1998. 19. Щукин В. Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности.// Управление персоналом. – 2000. - №12. – С. 38-41. 20. Щиборщ К. В. Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии.// Управление персоналом. – 1998. – №1. – С. 54-57.
Цена:	Договорная