Название	Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношения
Количество страниц	37
ВУЗ	Московский городской юридический институт
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 2 1 Понятие и стороны трудового отношения 4 1.1 Понятие трудового отношения 4 1.2 Стороны трудового от ношения 9 1.3 Виды трудовых правоотношений 12 2 Работник как субъект трудового правоотношения 14 3 Основные права и обязанности работника по действующему законодательству 21 Заключение 25 4 Задача 27 Список литературы 28
Список литературы	1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). 3. ФЗ от 17.07.99 «О занятости населения в Российской Федерации» N 175-ФЗ. 4. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М.: Феникс, 1998.- 275 с. 5. Головина С.Ю. Формирование понятийного аппарата трудового права / С.Ю. Головина // Государство и право. - 2001. - № 8. - с.82-89. 6. Матузов Н.И., Малько А.В. – Теория государства и права – М.: Владос, 2005. 7. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. - М.: Лига, 1997. 8. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003. 9. Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие. -М.: Изд-во РОУ, 2005. 10. Орловский Ю.П. Реформа трудового законодательства - на стадии завершения / Ю.П. Орловский // Журнал российского права. - 2001. - №10. с.52 - 63. 6. Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. М.: Новый Юрист, 1998. 7. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. –М.: Юрист, 2005. – 448с.
Цена:	Договорная