Название	Мотивация трудовой деятельности персонала
Количество страниц	31
ВУЗ	институт Дашковой
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание Введение 3 1. Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие и виды мотивации 5 1.2 Теории мотивации труда 8 1.2.1 Диспозиционные теорий мотивации 8 1.2.2 Когнитивные теории мотивации труда 14 2. Анализ мотивации ОАО ООМЗ «Транспрогресс» 18 2.1 Краткая характеристика ОАО ООМЗ «Транспрогресс» и анализ основных результатов деятельности 18 2.2 Анализ системы мотивации предприятия 22 3. Пути повышения мотивации сотрудников ОАО «Транспрогресс» 25 3.1 Управления трудом на основе мотивации 25 3.2 Совершенствование организации труда 26 3.3 Материальное и моральное стимулирование 26 Заключение 29 Список используемой литературы 31
Список литературы	Список используемой литературы 1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 2007. – 377 с. 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юрист, 2006. – 355 с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2006. – 328 с. 4. Кокорев В.П., Мотивация в управлении, Барнаул: Дон, 2007. – 412 с. 5. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. – 2007. - №7. – С. 76-79. 6. Лавров Л.Д. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. // Экономист. – 2005, №7, – С. 14-19. 7. Моргунов Е.Б. Субъективное оценивание в организационном консуль-тировании. Журнал практического психолога. – 2006. - №6. – С. 46-49. 8. Модаев Е.Н. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие (библиотека журнала «Управление персоналом»), 2006. – 460 с. 9. Одоев У. Г. Методы организации производства. // Мотивация — ме-няющийся подход. – 2007. - №5. – С. 36-38. 10. Ромашков А.О. Мотивация персонала. // Финансовый менеджмент. – 2004. - №3. – С. 21-27.
Цена:	Договорная