Название | Мотивация труда персонала организации |
Количество страниц | 17 |
ВУЗ | ГИМУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Содержание
Введение 2 1. Понятие и виды мотивации 3 2. Теории мотивации труда 6 2.1 Диспозиционные теорий мотивации 6 2.2 Когнитивные теории мотивации труда 11 3. Методы мотивации персонала организации 14 Заключение 16 Список используемой литературы 17 |
Список литературы | Список используемой литературы
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 2007. – 377 с. 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юрист, 2006. – 355 с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2006. – 328 с. 4. Кокорев В.П., Мотивация в управлении, Барнаул: Дон, 2007. – 412 с. 5. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. – 2007. - №7. – С. 76-79. 6. Лавров Л.Д. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. // Экономист. – 2005, №7, – С. 14-19. 7. Моргунов Е.Б. Субъективное оценивание в организационном консультировании. Журнал практического психолога. – 2006. - №6. – С. 46-49. 8. Модаев Е.Н. Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие (библиотека журнала «Управление персоналом»), 2006. – 460 с. 9. Одоев У. Г. Методы организации производства. // Мотивация — меняющийся подход. – 2007. - №5. – С. 36-38. 10. Ромашков А.О. Мотивация персонала. // Финансовый менеджмент. – 2004. - №3. – С. 21-27. |
Цена: | Договорная |