Название	Совершенствование методов аттестации муниципальных служащих
Количество страниц	128
ВУЗ	ГИМУ
Год сдачи	2009
Содержание	СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………..……7 Глава 1. Современные подходы к аттестации персонала…………………………….10 .1. Теоретические основы аттестации………………………………………..10 .2. Выбор оценочного метода ………………….…………………………….16 .3. Психологические аспекты…………………………………..…………….36 .3.1. Закон самовозрастания некомпетентности персонала………………….36 .3.2. Тройная защита от субъективизма ………………………………………38 .3.3. Психологические ошибки при проведении аттестации………………...40 Глава 2. Анализ аттестации муниципальных служащих………………………...…...42 2.1. Современные проблемы аттестации муниципальных служащих……..…...42 2.2. Анализ нормативно-правовой базы аттестации.…………………..………...47 2.3. Анализ процедуры аттестации в МО Нарвский округ ……………………..54 2.3.1 Краткое описание организации……………………………………………..54 2.3.2. Подготовительный этап………………………………………………….....56 2.3.3. Проведение аттестации …………………………………………………….60 2.3.4. Принятие решений по результатам аттестации……..…………………….63 Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации муниципальных служащих для МО Нарвский округ..……………………………….66 3.1 Разработка отзыва руководителя…………………….………………………..66 3.1. Разработка инструментария оценки муниципальных служащих…………..70 3.1.1. Описание инструмента оценки муниципальных служащих……………...70 3.1.2. Этапы проведения аттестации……………………………………………....71 3.2. Разработка критериев оценки муниципальных служащих………………….72 3.3. Разработка оценочных шкал…………………………………………………..75 3.5. Разработка положения о проведении аттестации……………………………82 Глава 4. БЖД Пожарная безопасность на предприятиях……………………………..88 4.1. Пожар как фактор техногенной катастрофы…………………………………88 4.2 Причины возникновения пожаров на предприятиях…………………………92 4.3. Меры по пожарной профилактике……………………………………………93 4.4. Способы и средства тушения пожаров……………………………………….94 4.5. Системы пожарной сигнализации……….……………………………………98 4.6. Права и обязанности административно-технического персонала в обеспечении пожарной безопасности предприятий………………………………….100 Заключение……………………………………………………………………………...105 Список литературы……………………………………………………………………..110 Приложения…………………………………………………………..…………………114
Список литературы	СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 07 марта 2007 г. 2. Федеральный закон «Об основах государственной службы в РФ» № 19-ФЗ от 31 июля 1995 г. 3. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г. 4. Основные положения «О порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании». Утв. постановлением Министерства труда РФ и Министерства юстиции РФ от 23 октября 1992 г. 5. Устав Санкт-Петербурга от 14 января 1998 г., с изменениями от 10 октября 2003 г. 6. Закон Санкт-Петербурга «О муниципальной службе в Санкт-Петербурге» № 53-8 от 2 февраля 2000 г. 7. Указ Президента РФ № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005. 8. ГОСТ 12.1.004-91 Пожарная безопасность. Общие требования, М., 2002. 9. ППБ 01-03 Правила пожарной безопасности в Российской Федерации 10. СНиП 21-01-97 Пожарная безопасность зданий и сооружений. М. 1997. 11. Бирюков О.М. Государственное управление. Курс лекций. М.,2003. 12. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. - СПб.: Питер, 2003. 13. Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. - М.: Издательство «Луч», 2001. – С. 109-110. 14. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление.- М.: Финансы и статистика, 2003. 15. Горшкова Л.А.Анализ организации управления. Аналитический инструментарий. – М.: "Финансы и статистика" 2003. 16. Государственная служба. Учебник./Под ред. проф. В.Г. Игнатова.-М.,2004. 17. Долин П.А. "Справочник по технике безопасности", Москва, "Энергоиздат", 2001г. 18. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление. – М.: ЮНИТИ. 2002. 19. Комментарии к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Ноздрачев А.Ф.-М.,2005. 20. Кравченко К.А. Мотивация персонала: история и современность // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 5. - С. 22 – 29. 21. Литягин А. Оценка и аттестация персонала. Ключевые концепции// "Персонал" №43, 2000. 22. Литягин А. Эффективная аттестация.// «Кадровое дело» №9, http://www.hrc.ru 2003. 23. Макашева З.М. Муниципальное управление (методические основы). - М.: Изд. центр ТУУ. 2001. 24. Овсянко Д.М. Административное право М.,2002. 25. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Издательство "Экзамен", 2004. 26. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. 1999, №№1,2. 27. Погудин В. Управленцы новой волны// Вечерний Томск. 9 июня 2004. 28. Поляков В. Методы оценки персонала // 'Кадровый вестник''№2, 2000. 29. Прохоров А.П. Русская модель управления. М.:ЗАО "Журнал Эксперт", 2002. - 376 стр. 30. Реймаров Г.А, Грицук Р.К. Опыт оценки персонала с использованием системно-аналитического подхода. // Управление персоналом №4. 2005. 31. Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы (по материалам Лазаревских чтений) // ГиП. №8 1998. 32. Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров. М., 2000. 33. Сборник руководящих документов Государственной Противопожарной Службы, ГУГПС, М., 2004г. 34. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Государство и право. 2003. № 6. – С. 35. 35. Соронский Б.В. Государственное управление. Элементарный курс. М., 2003. 36. Спивак В. А.Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М: Интел-синтез, 2001. 37. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2002. 38. Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и региональное управление – М.: ЭКМОС. 2002. 39. Фабричный С. Ю., Жуковский А. И. Муниципальная служба: теория и практика Новгородской области. М.: http://www.dialogvn.ru/aua/book.htm 2002. 40. Чиркин В.Е. Государственное управление. – М.: Юристъ. 2003. 41. Яхонтова Е.С Эффективные технологии управления персоналом. - СПб., Питер – 2003. 42. 360 градусов на человека//Секрет фирмы - №10 - 2003. 43. Laurence J. Peter «Закон Мерфи ; Принцип Питера, или почему дела всегда идут вкривь и вкось» Buccaneer Books, 2003. 44. http://narvski-okrug.spb.ru/ 45. http://nwapa.spb.ruhttp://skpk.hse.ru/ 46. http://www.assessments.ru 47. http://www.gov.spb.ru 48. http://www.hrm.ru/ Азямова Л.В., Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя 49. http://www.i2r.ru/article.shtml?id=17479// Елена Борисова 50. http:// www.novayagazeta.spb.ru/2002/10/2 «Новая газета» 51. http://www.rags.ru/akadem/gos_sl/18-2002/18-2002Content.html. Михеева Т. О некоторых проблемах института муниципальной службы// 52. http://www.ru-ru.net/program_about.htm 53. http://www.spbgid.ru/index.php?news=107036 «Деловой Петербург»
Цена:	Договорная