Название	Особенности формирования и развития лидерских качеств у менеджера среднего звена внешнеторговой компании
Количество страниц	74
ВУЗ	Институт управления
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание Введение …………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Основные теории лидерства ……………………………………… 5 1.1. Обзор теорий лидерства ……………………………………………….. 5 1.2. Опыт формирования лидерских качеств в компании ………………... 9 Глава 2. Стили руководства…………………………………………………. 16 2.1 Современные стили руководства………………………………………. 16 2.2 Анализ стилей руководства менеджера компании……………………. 18 Глава 3. Принятие управленческих решений руководителем организации………………………………………………………………….. 27 3.1 Принятие и оценка управленческих решений…………………………. 27 3.2 Оценка качества принимаемых управленческих решений менеджерами фирмы (описать случаи из практики)…………………….. 33 3.3 Экономическая эффективность решений принятых руководителем… 45 Глава 4. Особенности формирования и развития лидерских качеств у менеджера среднего звена строительной компании ООО «Концерн Союзвнештранс»…………………………………………………………… 48 4.1 Формы, способы и методы формирования лидерских качеств у менеджера среднего звена…………………………………………………... 48 Заключение…………………………………………………………………… 67 Список литературы ………………………………………………………….. 70 Приложение
Список литературы	Литература 1. Алавердов А. Р. Управление персоналом в коммерческом банке. М.: «Сомитэк», 1997. 256 с. 2. Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Платонова Ю.П. СПб: Делком, 1997. 250с. 3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова. Управление персоналом. М: ЮНИТИ, 2000. 224 с. 4. Бабаев Б. Д. Гурьева О. В. Экономика Ивановской области: состояние, проблемы, развитие. Иваново: Издательство «Иваново-Вознесенск» , 2002. 150 с. 5. Бойдаченко П.Г., Служба управления персоналом предприятия. М: 1996. 360 с. 6. Веснин В. Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: учебно-практическое пособие. М.: ТД Элит, 2000. 450 с. 7. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебн. для студентов и аспирантов вузов по спец. «Менеджмент». М.: МГУ, 1995. 460с. 8. Герберт А. Саймон, Дональд У. Смитсбург. Менеджмент в организации. – М.: Экономика, 2005. 9. Герчикова В.Н. Менеджмент, М., Юнити, 2005 г. 10. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Таганрог: ТРТУ, 1995. 145с. 11. Галенко В. П., Страхова О. А., Фагушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий: СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994. 360 с. 12. Ефимов Г. И. Экономика Ивановской области: состояние, проблемы, развитие Иваново: Издательство «Иваново-Вознесенск», 2002. 230 с. 13. Журавлев П.В., Карташов С. А, Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: «Экзамен», 1999. 576 с. 14. Захаров Д. Кадровый маркетинг // Служба кадров. 2002. № 6. С. 2-7. 15. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам // Управление персоналом. 2000. № 6. С. 6-7. 16. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1996. 320 с. 17. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов ВУЗов. М.: Издательство «Экзамен», 2003. 360 с. 18. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.: Дело, 2002. 380 с. 19. Котлер Ф. Основы маркетинга: Краткий курс. М., СПб, Киев, 2006 20. Кочкина Н. В. Количественная оценка содержательности труда. М.: Экономика, 1987. 470 с. 21. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: Учебник для ВУЗов. М.: Русская деловая литература, 1998. 480 с. 22. Менеджмент: Учеб. Пособие по направлению Менеджмент в 4-х частях, / В. М. Кафидов. Калининград.:БИЭФ.,2005 23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, Москва, 2006. 24. Основы менеджмента и маркетинга: Учеб. Пособие/В. Б. Зубик, А. И. Ильин, Г. Я. Кожекин и др.; Под общ. Ред. Р. С. Серегова.-Мн.:Выш. Шк.,2004 25. Менеджмент организации. Учеб пособие / Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. М.: Инфра-М, 1995. 432 с. 26. Мордвинов С. К. Управление человеческими ресурсами. М.: Инфра-М. 1999. 230 с. 27. Сурков С. А. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом. 2002. № 12. С. 5-9 28. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента: Практ. пособие. М.: Дело, 2001. 470 с. 29. Торичко Р. Миф-новый язык брендинга // Лаборатория рекламы, маркетинга и public relations. 2002. №5. С. 2-8. 30. Управление организацией: энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001. 480 с. 31. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002. 512 с. 32. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. М.,1998. 480 с. 33. Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике / Пер. с нем. Г. А. Рахманина. М.: Междунар. Отношения, 1997. 664 с. 34. Хлопова Т. Трудовой потенциал страны.// Служба кадров. 2002. № 3. С. 5-9. 35. Чепик А. Поиск, отбор и адаптация персонала // Служба кадров. 2002. № 7. С. 5-7. 36. Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: «Питер», 2001. 192 с. 37. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА – ИНФРА- М, 1998. 560 с. 38. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практ. Пособие. М.: Интел-Синтез, 1998. 490 с. 39. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом. 1998. № 12. С. 5-11. 40. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательская группа Норма – Инфра М, 1999. 362 с. 41. Экономика труда Учеб. пособие для вузов / Под ред. Н. А. Иванова и Г. И. Мечковского. М.: Высшая школа, 1976. 346 с. 42. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под ред. Анисимова В.М. М.: 1999. 590 с.
Цена:	Договорная