Название	Управление человеческими ресурсами в условиях рыночной экономики: особенности, пути оптимизации
Количество страниц	30
ВУЗ	Московский Гуманитарный Университет
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Глава 1. Особенности управления человеческими ресурсами в рыночной экономике 5 1.1.Понятия социально-трудовых отношений и управление человеческими ресурсами 5 1.2. Тенденции изменения характера и содержания социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики 11 Глава 2. Основные направления государственного регулирования социально-трудовых отношений 16 2.1. Региональные особенности социально-трудовых отношений в Республике Бурятия 16 2.2. Меры по установлению социально-приемлемой цены рабочей силы 21 2.3. Меры по смягчению последствий безработицы 24 Заключение 28 Список использованных источников 30
Список литературы
Цена:	Договорная