Название	Принципы эффективного поведения и управления современного менеджера бизнесс группы
Количество страниц	54
ВУЗ	Московский университет экономики и менеджмента
Год сдачи	2009
Содержание	ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ ПОРТРЕТА МЕНЕДЖЕРА И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА 5 1.1.Современный менеджер: личный профессионализм и искусство делегирования полномочий 5 1.2.Имидж и культурные ценности менеджера 8 1.3.Критерии и методы оценки управленческого труда 12 2.РАСЧЁТ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 19 2.1. Инвентаризация затрат рабочего времени руководителя 19 2.2. Расчёт затрат рабочего времени руководителя (обработка собранных данных) 22 3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ ГОСТИНИЦЫ «ВАРШАВА» 36 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 50 ПРИЛОЖЕНИЯ 52
Список литературы	1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: Официальный текст. - М., Проспект., 2006. - 446 с. 2. Трудовой кодекс РФ: офиц. текст по состоянию на 30.06.2006 г. - М., 2006. - 184 с. 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» 4. Агаева С. Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра //Бизнес №3, 2003. – с. 59 5. Адамчук В.В., О.В. Ромашов: ‘Экономика и социология труда: Учебник.-М. Инфра-М., 2005.-326 с. 6. Адегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление персоналом.- М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2006. – 643 с. 7. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2006. - № 1. – С. 50-52. 8. Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - Издательство: " Генезис"- 2006. – 242 с. 9. Андреев В.В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов // Управление персоналом. - 2005. - №10. 10. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. –3-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 2004. –288с. 11. Андреева Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала. //Управление персоналом. – 2006. - № 4.- 8-10 с. 12. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.-432с. 13. Белядский Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента. - Минск: Новое знание, 2005.-564с. 14. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. М.: АО «Ассиана», 2004.-458с. 15. Валуев С. А., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. — М: Машиностроение, 2005.-489с. 16. Диневич В.А., Роганов С.В., Якунина Н.И. Показатели и критерии эффективности управления. – М.,2005.-459с. 17. Журавель В.И. Основы менеджмента в системе здравоохранения. К., 2004.-459с. 18. Зайверт Л. Ваше время – в ваших руках: (Советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 2005. -589с. 19. Зайцев О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Науч.редактор А.А. Радугин. —М.: Центр, 2003.-572с. 20. Завельский М. Г. "Экономика и социология труда". – М, 2004 – 479 с.. 21. Заславская Т.И. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян / Т. Заславская, М. Шабанова // Человек и труд. 2004. № 4.С.15-22 22. Збарская И.А. Предварительные итоги Всероссийской переписи населения // Миграция и внутренняя безопасность / Сборник материалов IX Международного семинара по актуальным проблемам миграции. 23–24 июня 2005 г. - М., 2005 – 464 с. 23. Игнатов Л.Л. Основы менеджмента. — М.: Серебряная нить,2003.-473с. 24. Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов. Минск: Новое знание. 2004.-569с. 25. Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики / С. Калашников // Человек и труд. 2005. № 5.С. 20-26 26. Капелюшников Р. - "Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности " - Вопросы экономики №2/2005. С.23-28 27. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2003. – №2. – С.17-23.
Цена:	Договорная