Название | Управління соціальним розвитком організації |
Количество страниц | 61 |
ВУЗ | Київський Гуманітарний інститут |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Вступ..................................5
1.Теоретичні основи соціального планування 1.1. Сутність соціального планування.....................7 1.1.1. Рівні соціального планування ........................7 1.1.2. Форми соціального планування......................9 1.1.3. Методи соціального планування....................11 1.1.4.Показатели і критерії соціального розвитку..................14 1.2. Структура плану соціального розвитку колективу ...................16 1.3. Соціологічна служба як суб'єкт планування ..................24 1.3.1. Задачі і структура управління соціальним розвитком організації .......24 1.3.2. Основні функції соціальної служби ....................33 1.4. Ресурси і резерви соціального планування..................41 2.Практична частина 2.1.Техніко-економічна характеристика підприємства.................45 2.2.Кадрове забезпечення підприємства..........................49 2.3.Структура плану соціального розвитку.......................51 Висновок.....................................59 Список літератури.................................61 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |