Название	Виробничі і етичні умови моральної дії
Количество страниц	38
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	ВСТУП.............................4 РОЗДІЛ 1. ОСОБИСТА ЕФЕКТИВНІСТЬ: ЯК КЕРУВАТИ ПІДЛЕГЛИМИ..........................5 1.1. Інформація як стимул в роботі..................5 1.2. Мотивація вчасно.......................5 1.3. Не за одну зарплату.......................6 1.4. Дисциплінарна відповідальність..............8 Розділ 2. Вплив стилів керівництва на формування позитивного морально – психологічного клімату в коллективе.......................................................................................................12 2.1. Поняття стилю керівництва...................12 2.2. Стиль і метод керівництва......................18 2.3. стилі, що зустрічаються..................19 2.4. Морально-психологічний клімат колективу...........24 2.5. Морально-психологічний клімат..............25 2.6. Вплив мотивів діяльності.................30 2.7. Вплив стилю керівництва на морально-психологічний клімат в колективі..............................31 Розділ 3 Моральна дія....................34 ВИСНОВОК..........................38 Список літератури........................39
Список литературы
Цена:	Договорная