Название	Профорієнтація і професійний відбір персоналу
Количество страниц	58
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	ВСТУП 1. Профорієнтація 2. Принципи підбору кадрів 3. Професіографія в підборі персоналу 4. Методи підбору персоналу 4.1. Біографічний 4.2. Інтерв'ю 4.3. Тестування 4.4. Перевірка рекомендаций/сбор і аналіз інформації про кандидата 5. Можливі помилки при оцінці кандидатів 6. Достовірність і обгрунтованість методів відбору ВИСНОВОК ЛІТЕРАТУРА ДОДАТОК
Список литературы
Цена:	Договорная