Название	Управління психологією персоналу
Количество страниц	34
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	Вступ. 3 1. Критерії оцінки (основні вимоги до персоналу). 5 2. Правові аспекти оцінки персоналу. 8 3. Система оцінки персоналу на підприємстві. 9 4. Класифікація методів оцінки якості службовців підприємства. 10 5. Експертні оцінки. 13 6. Суть методів оцінки персоналу підприємства. 21 6. 1. Оцінка по методу рис 22 6.2. Оцінка на основі аналізу праці. 23 6.3. Функціональна оцінка. 24 6. 4. Методика визначення стилю керівництва. 25 6. 5. Оцінка за наслідками діяльності колективу. 26 6.6. Метод аналізу структури управлінської діяльності. 28 6. 7. Цільовий метод оцінки. 29 7. Діагностична система оцінки 30 Висновок. 32 Список використаної літератури. 33
Список литературы
Цена:	Договорная