Название	Конфликты в организации причины возникновения и средства управления
Количество страниц	42
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Раздел 1. Конфликт как социальное противоречие 5 1.1 Проблема конфликтности человеческих отношений в ракурсе философско-социологических интерпретаций 5 1.2. Модели конфликтов 15 Раздел 2. Сущность и содержание конфликтов 20 2.1 Место конфликта в корпоративной культуре организации 20 2.2 Специфика проявления организационно-управленческого конфликта 23 Раздел 3. Пути управления конфликтной ситуацией в организации 28 3.1 Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации 28 3.2.Управление конфликтной ситуацией внутренними силами предприятия 33 3.2.1.Структурные методы 34 3.2.2 Межличностные стили решения конфликтов 36 Заключение 39 Список использованной литературы
Список литературы
Цена:	Договорная