Название	Конфликты и методы их решения при реализации инновационных проектов
Количество страниц	47
ВУЗ	КГУ
Год сдачи	2009
Содержание	Введение 3 Раздел 1. Конфликт как социальное противоречие 5 1.1 Сущность понятия "конфликт" 5 1.2. Модели конфликтов 11 Раздел 2. Сущность и содержание конфликтов при реализации инновационных проектов 16 2.1 Конфликт как существенная характеристика социальных взаимодействий в условиях инноваций 16 2.2 Место конфликта в корпоративной культуре организации 20 2.3 Специфика проявления организационно-управленческого конфликта при реализации инноваций 23 Раздел 3. Пути управления конфликтной ситуацией при реализации инновационных проектов 28 3.1 Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации 28 3.2.Управління конфликтной ситуацией при реализации инноваций внутренними силами предприятия 33 3.2.1.Структурные методы 34 3.2.2 Межличностные стили решения конфликтов 36 4. Практическая часть 39 Заключение 43 Список использованной литературы 45
Список литературы
Цена:	Договорная