Название	Организация развития персонала и ее эффективность
Количество страниц	161
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА 6 1.1. Развитие как проводящая функция организации 6 1.2. Составные системы развития персонала 19 1.3. Корпоративная культура как основа развития организации 31 Выводы к Разделу 1 42 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В ТУРИСТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ГК "БРАТИСЛАВА" 43 2.1. Организационная и экономическая характеристика предприятия 43 2.2. Анализ трудовых ресурсов на предприятии 58 2.3. Диагностика системы организации развития персонала на предприятии 64 Выводы к Разделу 2 90 РАЗДЕЛ 3. НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ГК "БРАТИСЛАВА" 91 3.1. Оценка эффективности системы организации развития персонала на предприятии 91 3.2. Направления усовершенствования организационной культуры предприятия 101 3.3. Предложения относительно улучшения кадрового планирования на предприятии 108 Выводы к Разделу 3 132 ОБЩИЕ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 133 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 139 ПРИЛОЖЕНИЯ 145
Список литературы
Цена:	Договорная