Название | Формирование профессиональной компетентности менеджера из персонала |
Количество страниц | 114 |
ВУЗ | КНЭУ |
Год сдачи | 2009 |
Содержание | Содержание
ВСТУПЛЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1. Место менеджера в системе управления 6 1.2. Основы искусства управленческой деятельности 15 1.3. Основные стили руководства и лидерства в практике управления организацией 23 1.4. Компетентность менеджера как базовая характеристика его специальности 31 РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФИЛЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ МЕНЕДЖЕРА 39 2.1. Функциональный анализ деятельности и управленческие роли менеджера 39 2.2. Модель развития профессиональных способностей менеджера 52 2.3. Управление карьерой как составная профессионального развития 60 2.4. Профессиональное обучение как направление повышения профессиональной компетентности 69 РАЗДЕЛ 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ МЕНЕДЖЕРА НА ТУРИСТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ОТЕЛЬ "ДНЕПР" 78 3.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 78 3.2. Диагностика уровня профессиональной компетентности менеджера из персонала 86 3.3. Недостатки в организации профессионального обучения на предприятии 94 3.4. Предложения относительно повышения уровня профессиональной компетентности персонала предприятия 99 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 105 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 109 ПРИЛОЖЕНИЯ 114 |
Список литературы | |
Цена: | Договорная |