Название	Пути повышения деловой оценки персонала
Количество страниц	109
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1. Суть и задача, методы проведения оценки персонала 6 1.2. Принципы и процедуры проведения оценки персонала 14 1.3. Опыт зарубежных предприятий по вопросам оценки персонала 22 РАЗДЕЛ 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ТУРИСТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ „..." 28 2.1. Общая характеристика туристического предприятия „..." 28 2.2. Анализ трудовых ресурсов туристического предприятия „..." 42 2.3. Диагностика состояния деловой оценки персонала на предприятии 57 РАЗДЕЛ 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО УЛУЧШЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ТУРИСТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ „..." 65 3.1. Преимущества и недостатки существующей системы деловой оценки персонала на предприятии 65 3.2. Разработка методики оценки персонала предприятия 75 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 93 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 98 ПРИЛОЖЕНИЯ 103
Список литературы
Цена:	Договорная