Название	Формирование мотивационной политики в менеджменте заведений охраны здоровья
Количество страниц	118
ВУЗ	КНЭУ
Год сдачи	2009
Содержание	Содержание ВСТУПЛЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ЗАВЕДЕНИЯХ 6 1.1. Что такое мотивация 6 1.2. Виды мотивации 13 1.3. Нормативно-правовые основы управления персоналом в ООО „Аптека „ " 27 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ООО „АПТЕКА БИОКОН" 43 2.1. Общая характеристика деятельности ООО „Аптека " 43 2.2. Анализ системы оплаты труда 58 2.3. Анализ системы нематериальной мотивации 68 РАЗДЕЛ 3. ПУТИ ИЛИ НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ 72 3.1. Улучшение организационной работы с персоналом (не материально) 72 3.2. Усовершенствование системы премирования работников 86 3.3. Развитие системы социально-психологических факторов в коллективе 89 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 99 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 105
Список литературы
Цена:	Договорная